La importancia de la hora no facturable para los abogados


Pídale a un grupo de abogados de práctica privada una lista de sus cosas que le molestan y, en poco tiempo, inevitablemente surgirá el tema de las horas facturables. Para la mayoría de los abogados, incluso muchos que trabajan en casos de contingencia y asuntos de honorarios fijos, el tiempo de facturación se considera un mal necesario.

La importancia de la hora no facturable para los abogados

Incluso si realiza un seguimiento religioso del tiempo dedicado a los asuntos de sus clientes, las horas facturables NO le indican cinco cosas que realmente necesita saber para crear más de lo que desea y menos de lo que no desea. Tus horas facturables no te dirán:

  • ¿Cuánto tiempo dedicas a tareas administrativas?
  • ¿Cuánto tiempo dedicas a la creación de redes y al desarrollo empresarial?
  • Su “índice de ganancias”, en otras palabras, cuántas horas necesita dedicar en el trabajo para alcanzar su objetivo de horas facturables.
  • ¿Cuánto tiempo dedicas a distracciones y socialización durante la jornada laboral?
  • Cómo tener más tiempo para disfrutar de la vida fuera de la oficina

La única forma de obtener esa información es realizar un seguimiento de TODO su tiempo, especialmente el tiempo NO facturable.

La importancia de la hora no facturable para los abogados

Cuando realiza un seguimiento de todo su tiempo, facturable o no, obtendrá información fundamental que le ayudará a conseguir más clientes, poner más dinero en su bolsillo, crear tiempo para su desarrollo profesional y darle más energía para relajarse y disfrutar de lo que hace. lo haces cuando no estás en el trabajo. Esto es lo que descubrirá cuando documente y analice su tiempo no facturable. . .

  • ¿Cuánto tiempo dedica a tareas administrativas? cuanto te cuesta en términos de horas, podría invertir en atender a los clientes o generar negocios. Aplicar la tarifa facturable a esas horas revelará el verdadero costo financiero de esas tareas y podría servir como un impulso para subcontratar algunas de esas tareas administrativas a alguien altamente capacitado en esa área, pero menos costoso. ¿Es necesario realizar estas tareas? Absolutamente. Pero no necesariamente de ti.
  • Dónde, cuándo y cuánto de su tiempo dedica a la creación de redes, el marketing y otras actividades de desarrollo empresarial y ¿Cuál de estos esfuerzos está realmente funcionando?. Estos datos le permitirán tomar decisiones: tal vez necesite acelerar el desarrollo de su negocio (o simplemente ser más consistente) o eliminar actividades que no dan resultados.
  • Cómo disminuir la cantidad de casos en los que llegas al final de un día de 11 horas y te preguntas cómo pudiste facturar solo 5. Cuando preguntas “¿a dónde fue mi día?” Realmente sabrás la respuesta y podrás hacer cambios si lo deseas.
  • Cómo sacar algo de tiempo libre y socializar con colegas durante el día sin perder imprudentemente horas preciosas. Tomar descansos mentales y desarrollar relaciones con colegas es importante para hacer un buen trabajo, generar camaradería y disfrutar del trabajo. Pero al darse cuenta de cómo y cuándo podría estar dejando escapar el tiempo de inactividad, podrá asegurarse de que los descansos que esté tomando mejoren, no disminuyan, su desempeño como abogado.

¿Cómo le ayudará llevar un registro de TODAS sus horas a obtener más de lo que desea y menos de lo que no desea?

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